J’aime trouver des solutions aux problèmes du quotidien et aux petits irritants. Alors, voilà une petite liste d’outils qui ne vous coûteront strictement rien, mais qui vont (probablement) vous faciliter la vie à vous ou à votre entreprise, comme ils ont su le faire pour moi ! À noter : les deux pr
Mon salaire a-t-il un impact sur mon bonheur ? Voilà une question que je me suis longuement posée. Pendant plusieurs années, j’ai eu un emploi qui était rémunéré dans la moyenne. Peut-être même un peu en dessous de ce que j’aurais pu trouver ailleurs. Mon salaire ne me dérangeait pas tant que ça, m
Un employé à distance est un salarié qui travaille de la maison ou d’un lieu externe, parfois dans une autre ville ou même dans un autre pays que l’entreprise à laquelle il se rapporte. Ce type d’embauche, nommé le télétravail, est une réalité de plus en plus commune chez de nombreuses entreprises.
Pourquoi mon site Web n’apparait pas le premier quand je tape son nom dans Google? Comment faire pour être affiché avant mon compétiteur sur Internet? Le téléphone sonne; on vous propose une stratégie de référencement pour améliorer le positionnement de votre entreprise dans les résultats de recher
De nos jours, créer un site Web est de plus en plus simple. On peut le faire soi-même en quelques clics à un prix ridicule. Cependant, il est important de veiller à sa sécurité. Votre fournisseur de services peut grandement limiter les risques, mais il ne peut pas vous protéger à 100%. Comme
Je sais que vous aimez probablement votre logo, mais, parfois, un logo, c’est comme une vieille tasse de café oubliée sur un bureau... Du café froid reste du café froid. Il ne deviendra jamais meilleur avec le temps. C’est la même chose qui se produit pour un logo! Eh oui, il possède une date d’exp
Qui, aujourd’hui, n’a jamais entendu parler de Facebook, Youtube, Instagram, Twitter et compagnie? Depuis l’arrivée des zinternets, notre façon de consommer les informations sur le Web a extrêmement évolué changé. Il y a 10 ans, on consultait tout bonnement des sites qu’on avait placés dans nos fav
Le climat organisationnel est composé des perceptions que les employés d’une même entreprise ont de leur environnement de travail. Les perceptions des employés se traduisent par des impressions, des émotions et des attitudes individuelles et collectives face à diverses situations au travail. Pourqu
Avez-vous déjà fait le décompte des heures que vous passez au travail ? Et bien, cela représente le tiers de votre vie! Nous pouvons affirmer que la vie est trop courte pour que notre quotidien au travail nous pèse… Certains diront que tout est une question d’attitude, de choix d’état d’esprit et
En cette semaine des ressources humaines, toute l’équipe de C.C. Consultants tenait à offrir aux employeurs différentes idées pour célébrer les précieux talents qui composent vos entreprises. Que vous soyez une petite, moyenne ou grande organisation, la reconnaissance de la contribution des employé
