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Protéger son site web : les points clés qui font toute la différence

2018-08-13T09:07:49+00:0026 juillet 2017|Communication & marketing|

De nos jours, créer un site Web est de plus en plus simple. On peut le faire soi-même en quelques clics à un prix ridicule. Cependant, il est important de veiller à sa sécurité. Votre fournisseur de services peut grandement limiter les risques, mais il ne peut pas vous protéger à 100%.   Comme

Un logo désuet, c’est comme une vieille tasse de café froid

2018-08-13T09:12:18+00:0021 juillet 2017|Communication & marketing|

Je sais que vous aimez probablement votre logo, mais, parfois, un logo, c’est comme une vieille tasse de café oubliée sur un bureau... Du café froid reste du café froid. Il ne deviendra jamais meilleur avec le temps. C’est la même chose qui se produit pour un logo! Eh oui, il possède une date d’exp

Analyser le climat organisationnel au sein de son entreprise, un incontournable en 2017!

2018-08-13T09:13:23+00:0021 avril 2017|Ressources humaines|

Le climat organisationnel est composé des perceptions que les employés d’une même entreprise ont de leur environnement de travail. Les perceptions des employés se traduisent par des impressions, des émotions et des attitudes individuelles et collectives face à diverses situations au travail. Pourqu

Semaine RH – Rendez le travail de vos employés agréable au quotidien

2018-08-13T09:14:14+00:0019 avril 2017|Ressources humaines|

Avez-vous déjà fait le décompte des heures que vous passez au travail ?  Et bien, cela représente le tiers de votre vie! Nous pouvons affirmer que la vie est trop courte pour que notre quotidien au travail nous pèse… Certains diront que tout est une question d’attitude, de choix d’état d’esprit et

La reconnaissance des employés; montrez-leur qu’ils sont importants pour vous !

2018-08-13T09:14:46+00:0017 avril 2017|Ressources humaines|

En cette semaine des ressources humaines, toute l’équipe de C.C. Consultants tenait à offrir aux employeurs différentes idées pour célébrer les précieux talents qui composent vos entreprises. Que vous soyez une petite, moyenne ou grande organisation, la reconnaissance de la contribution des employé