Ressources humaines

Comment trouver l’équilibre entre le travail et les autres facettes de notre vie?

2018-11-16T09:39:04+00:0016 novembre 2018|Ressources humaines|

Dans la vie qu’on mène aujourd’hui, le travail occupe une place centrale. On passe généralement une grande partie de notre temps au travail et une de nos priorités est de se réaliser professionnellement. On met beaucoup d’efforts à atteindre cet objectif. On apprend, on évolue, on progresse et à ce

Les « blind date » en entreprise : dotez-vous de bons outils d’évaluation pour votre recrutement

2018-09-21T14:22:18+00:0021 septembre 2018|Ressources humaines|

Un jour, quelqu’un a dit : « On embauche pour les compétences et on congédie pour le manque de fit ! » Et cette personne avait vu juste. En effet, alors que lors des décennies passées, les employeurs avaient l’embarras du choix, dénicher la perle rare est aujourd’hui devenu comparable à trouver une

LE MARKETING RH : Séduisez, intégrez et fidélisez les talents au sein de votre entreprise!

2018-08-17T09:31:54+00:001 août 2018|Ressources humaines|

Vous êtes-vous déjà demandé ce que les gens disent de votre entreprise? Dans un contexte de raréfaction de la main-d’œuvre qualifiée, connaitre la réponse à cette question est primordial. En effet, le positionnement identitaire de votre organisation devient plus que jamais un enjeu important. Les e

Analyser le climat organisationnel au sein de son entreprise, un incontournable en 2017!

2018-08-13T09:13:23+00:0021 avril 2017|Ressources humaines|

Le climat organisationnel est composé des perceptions que les employés d’une même entreprise ont de leur environnement de travail. Les perceptions des employés se traduisent par des impressions, des émotions et des attitudes individuelles et collectives face à diverses situations au travail. Pourqu

Semaine RH – Rendez le travail de vos employés agréable au quotidien

2018-08-13T09:14:14+00:0019 avril 2017|Ressources humaines|

Avez-vous déjà fait le décompte des heures que vous passez au travail ?  Et bien, cela représente le tiers de votre vie! Nous pouvons affirmer que la vie est trop courte pour que notre quotidien au travail nous pèse… Certains diront que tout est une question d’attitude, de choix d’état d’esprit et

La reconnaissance des employés; montrez-leur qu’ils sont importants pour vous !

2018-08-13T09:14:46+00:0017 avril 2017|Ressources humaines|

En cette semaine des ressources humaines, toute l’équipe de C.C. Consultants tenait à offrir aux employeurs différentes idées pour célébrer les précieux talents qui composent vos entreprises. Que vous soyez une petite, moyenne ou grande organisation, la reconnaissance de la contribution des employé