En tant qu’entreprise, la tenue d’un blogue peut s’avérer plus que pertinente. En effet, en plus de démontrer votre expertise à votre lectorat, vous pourriez être en mesure de développer du contenu original qui vous permettra d’augmenter votre crédibilité auprès de vos clients actuels et potentiels
La fébrilité du temps des fêtes arrive chaque année à partir de novembre. Les décorations, la neige et les lumières de Noël s’installent tranquillement et donnent un ton festif dans les entreprises. Il arrive même parfois de voir un collègue de travail entrer au bureau le lundi matin suivant le par
SAVOIR RECONNAÎTRE L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE L’intelligence émotionnelle…c’est quoi ça ? Tout d’abord, la gestion de nos émotions et de celles des autres est un sujet très actuel au sein des organisations d’aujourd’hui. En effet, l'intelligence émotionnelle est un concept qui réfère à la capaci
Ce n’est pas un secret, l’électronique prend de plus en plus de place dans nos vies. Vous avez oublié votre téléphone à la maison? Avez-vous déjà essayé de passer une journée sans internet? Ce n’est pas facile, nous comprenons! En effet, au Canada, 91% de la population utilise internet, 76% possède
Bien orienter son entreprise par la planification stratégique Le Web regorge d’articles vous détaillant la marche à suivre pour planifier vos vacances de rêves. Les titres se succèdent et se ressemblent aux côtés du nombre grandissant de vlogs vous expliquant comment prévoir l’imprévisible. La list
Dans la vie qu’on mène aujourd’hui, le travail occupe une place centrale. On passe généralement une grande partie de notre temps au travail et une de nos priorités est de se réaliser professionnellement. On met beaucoup d’efforts à atteindre cet objectif. On apprend, on évolue, on progresse et à ce
Comprendre comment les gens pensent, ce n’est pas chose facile. En fait, il s’agit là d’un des plus gros défis du marketing puisque personne ne pense la même chose de la même façon. Obtenir la recette miraculeuse pour créer la perception désirée, ce serait la clé d’un succès assuré ! En attendant,
Un jour, quelqu’un a dit : « On embauche pour les compétences et on congédie pour le manque de fit ! » Et cette personne avait vu juste. En effet, alors que lors des décennies passées, les employeurs avaient l’embarras du choix, dénicher la perle rare est aujourd’hui devenu comparable à trouver une
Entrepreneurs et gens d’affaires, vous êtes des gens d’action. Ne vous y trompez pas, nous aussi! Cependant, certaines actions dont les conséquences se répercuteront sur plusieurs années demandent d’être réfléchies, analysées, validées et ajustées avant de les mettre en œuvre. « Même lorsqu’il s’ag
Vous êtes-vous déjà demandé ce que les gens disent de votre entreprise? Dans un contexte de raréfaction de la main-d’œuvre qualifiée, connaitre la réponse à cette question est primordial. En effet, le positionnement identitaire de votre organisation devient plus que jamais un enjeu important. Les e
